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• Nombre: Programa de Fortalecimiento Institucional de los Comités de Monitoreo Ambiental Participativo en ámbitos con presencia minera.

• Fuente de financiamiento: Instituto del Dialogo e Instituto de Liderazgo y Desarrollo Sostenible.

• Monto: S/. 359,381.30 nuevos soles

• Periodo de ejecución:

• Breve descripción:

Bajo la asesoría técnica de la ONG LABOR, en el 2010 se forma el Comité de Monitoreo Ambiental Participativo (CMAP) de Orcopampa – Chilcaymarca, y el 2012 en Tapay -Tambomayo, como un espacio de encuentro de líderes de las comunidades, el estado y la empresa, con la finalidad de abordar sus preocupaciones a través de diálogo y el sustento técnico. Así se inicia un proceso de vigilancia de la calidad del agua en los ámbitos de presencia de la operación minera, para conocer su estado actual, ver sus variaciones a través del tiempo y proponer medidas de conservación.

LABOR que asume el rol de Secretaria Técnica. El estado a través de la Autoridad Local del Agua Camaná – Majes y la OEFA, participan como aliados técnicos estratégicos.  

Durante su trabajo, el CMAPha logrado fortalecer las capacidades de los líderes de la comunidad en mecanismos de monitoreo. Se genera y comparte información transparente. Se busca promover y verificar el cumplimiento de los compromisos ambientales asumidos por la empresa. Además, se promueven la capacitación y debate sobre temas acerca del desarrollo local, género, liderazgo y desde hace varios años en la concientización sobre el impacto que causa el manejo inadecuado de los residuos sólidos en el recurso hídrico. Se promueve la participación de la Autoridad Nacional del Agua – ANA, el Grupo de Diálogo Minería y Desarrollo Sostenible, fomentando el relacionamiento de líderes con sus pares de otros ámbitos, permitiendo ampliar actividades mas allá del Plan de Trabajo propuesto.

Con la participación de estos líderes se han logrado reconocer otras fuentes de contaminación, como el vertimiento de aguas municipales sin previo tratamiento, demandando responsabilidad en el cuidado ambiental, a la entidad municipal y la población.

El Comité se ha constituido en un espacio reconocido y es valorado a nivel regional e incluso internacional, por organizaciones e instituciones como un ejemplo de participación ciudadana responsable. Se viene promoviendo la integración de líderes de otras instituciones y organizaciones comunales.

Es importante resaltar la participación de líderes comunales y particularmente mujeres como es el caso de Natividad Taco quien, como presidenta de la Comunidad Campesina de Orcopampa, ha permitido dar legitimidad al Comité. También es importante la participación de la comunidad educativa y otras organizaciones.

• Objetivos: El Comité de Monitoreo Ambiental Participativo, se afirma como referente en la gobernanza del agua y el empoderamiento de líderes, promoviendo la participación ciudadana responsable. 

• Resultados y productos:

1. Los Comité de Monitoreo tiene un funcionamiento regular desde el 2010 hasta la actualidad.
   1. Hasta la fecha se han realizado 18 monitoreos de calidad de agua con participación de todos los actores y representantes del ALA, gobierno regional de Arequipa y OEFA con la asistencia técnica de un laboratorio acreditado ante INACAL.
   1. Se ha logrado fortalecer capacidades de 234 personas, las comunidades representadas con un 64%, seguida del gobierno local con un 13%, ALA Camaná-Majes, Gobierno Regional de Arequipa y OEFA con un 10% y la empresa minera con un 11%.
   1. Empoderamiento de actores en aspectos técnicos, normativos y desarrollo local. 
   1. Identificación de otras fuentes de contaminación incluida la poblacional y agrícola. 
   1. Participación de líderes locales en eventos nacionales sobre gestión del agua, liderazgo e igualdad de género.
   1. No se ha registrado conflictos socio-ambientales referidos al agua.
   1. Generación de información confiable a través de laboratorios certificados
   1. Apertura de la empresa para la realización de pasantías y su participación activa en el Comité, mejoramiento de la confianza entre comunidad y empresa
   1. Desarrollo de una iniciativa en cultura ambiental en instituciones educativas.
   1. En reconocimiento a su trabajo el comité forma parte del sistema de vigilancia en la Unidad Hidrográfica Ayo promovida por el ALA Camaná-Majes.
   1. Premio Nacional Cultura del Agua 2017. Otorgado por la Autoridad Nacional del Agua

• Contacto institucional: Ing. Fiorela Castro Molina.