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Autor: Denis Rojas

[Proyecto DIALOGA] Sistematización del Proyecto

El propósito de este documento “Sistematización del Proyecto Dialoga”, es tratar de entender alrededor de las acciones ejecutadas en el desarrollo del Proyecto, lo que se ha podido aprender en las diferentes fases del proyecto y compartirlo con el lector bajo la metodología de sistematización.

[Preservación de recursos hídricos en cuencas con presencia minera] Organización del “FORO-PANEL: El Proceso de Zonificación Ecológica Económica del Departamento de Moquegua” con participación del Gobierno Regional de Moquegua

La Asociación Civil Labor y el Proyecto de Fortalecimiento de capacidades para el Ordenamiento Territorial del Departamento de Moquegua- Gobierno Regional Moquegua, realizaron el Foro, con el objetivo de dar a conocer a los actores sociales y principalmente a la sociedad civil los avances realizados en este proceso técnico, basado en la evaluación de las potencialidades y limitaciones del territorio, el cual permitirá construir las bases para el desarrollo del proceso de Ordenamiento Territorial de la Región Moquegua.

[Proyecto DIALOGA] Facilitación de Procesos Sociales

La facilitación es un procedimiento que ayuda a la emergencia de la energía de cohesión; es un factor que favorece la conexión y el encuentro entre distintos para enfrentar la disolución y la disociación que amenaza la continuidad o la sostenibilidad de los sistemas. Este libro es el producto de una reflexión profunda, el resultado de una larga experiencia, que pone al servicio de la sociedad peruana una propuesta para la transformación social que requiere nuestro país.

[Proyecto DIALOGA] Diagnóstico y Recomendaciones de Intervención: Condiciones para el impulso y fortalecimiento de procesos de diálogo multiactor de líderes de alcance nacional y regional en el ámbito de las industrias extractivas.

Este informe forma parte de un estudio más amplio sobre espacios de diálogo multiactor de líderes de alcance nacional y regional, realizado entre junio y octubre del 2011 por ProDiálogo en el marco del proyecto DIALOGA “Alianza por la Transformación de conflictos en el ámbito de las industrias extractivas”, como documento de trabajo para orientar el trabajo y la participación del equipo del proyecto.

[Proyecto DIALOGA] Encuentro de experiencias y aportes para una minería inclusiva y con desarrollo.

El Encuentro Nacional contó con la participación de más de 100 líderes de zonas cercanas a proyectos mineros de distintas regiones: Cajamarca, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Apurímac, Arequipa, Cusco, Junín, Puno, Moquegua y Tacna. Gracias a este espacio compartieron sus diversos aprendizajes de promoción del diálogo y trabajaron recomendaciones en torno a una minería sostenible y con responsabilidad social y ambiental.

[Characatos mejoran reciclando] Día del Reciclador

Las Asociaciones Nuevo Mundo y Recicla Vida, recibieron equipos de protección personal, uniformes (pantalón y chaleco) y su kit de seguridad (guantes, lentes, mascarilla), para prevenir los riesgos de accidentes y enfermedades de su entorno laboral, estas Asociaciones forman parte del Programa de formalización de recicladores y recolección selectiva de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial de Arequipa.

[Proyecto ADMICCO] Boletín ADMICCO No 5

La quinta edición del Boletín ADMICCO incluye información sobre la elaboración de Sistemas de Información Geográfica, modelos de escenarios de Cambio Climático, Geo-estadística y otras experiencias obtenidas por nuestras organizaciones participantes en Navidad, Coquimbo, Tacahuay, Manta, San Cristobal y Camaná, entre otros.

[Proyecto DIALOGA] Módulo de capacitación de Líderes

El concepto de liderazgo se ha modificado en las últimas décadas. Ha pasado de ser una concepción centrada en el rol de un individuo que posee capacidades especiales (carisma) para conducir una organización (o una sociedad) a otra en la que lo predominante son los vínculos que se construyen y establecen entre las personas que las conforman. Liderazgo es la capacidad de influir en un grupo social, cualquiera sea la manera en la que esté organizado, para mantener o transformar un orden de cosas, de ideas y de prácticas. Los sistemas necesitan de un motor que facilite la emergencia de una nueva energía social transformadora que los cohesione, que los una. El Liderazgo es el motor del sistema.